Faites grandir vos talents,
ils feront grandir votre entreprise.
Réunissez OKR, évaluations 360° et feedbacks au même endroit, pour accompagner vos équipes et éclairer chaque décision, du dirigeant au collaborateur.
Ils nous font confiance
Votre plateforme nous a aidés à changer et à améliorer nos processus.
Le management par l'exception.
Le quotidien tourne, seuls les signaux qui méritent votre attention remontent, transformés en alertes claires et en leviers d'action.
Une vue 360° unifiée
Évaluations, objectifs, carrières rassemblés dans une seule lecture, à jour et partagée.
Les signaux faibles
Un écart, une baisse, une tension deviennent visibles avant de devenir un problème.
Au bon moment
Vos dirigeants décident sur des faits et anticipent les risques RH avant qu'ils n'impactent l'organisation.
Une réponse claire, que vous dirigiez ou pilotiez les RH.
Talentaura réconcilie la performance financière et la vision humaine, et donne à chaque collaborateur équité et clarté.
Alignez la stratégie et accompagnez vos équipes.
- Vos OKR stratégiques traduits en résultats concrets sur le terrain.
- Des décisions de promotion et de rémunération éclairées par des données claires.
- Fidélisez vos talents clés en valorisant leurs contributions.
Gagnez en sérénité et en clarté.
- Toute la donnée talent réunie au même endroit, sans jongler entre les fichiers.
- Un cadre d'évaluation 360° objectif pour accompagner le développement de chacun.
- Repérez ce qui mérite votre attention et agissez au bon moment.
Une plateforme complète, brique par brique.
Évaluation 360°
ActifUn cadre d'évaluation prêt à l'emploi. La convergence des regards (pairs, manager, N+1) fiabilise chaque décision RH.
Objectifs & OKR
ActifDes objectifs reliés à la stratégie, suivis en continu tout au long de l'année.
Plan de carrière individuel
ActifDes perspectives claires qui ancrent l'engagement et donnent à vos meilleurs talents une raison de rester.
Un espace clair, pensé pour l'action.
Une lecture immédiate pour le dirigeant, un outil de pilotage au quotidien pour la RH.
Opérationnel en semaines, pas en mois.
Mise en service rapide
Pas de projet RH lourd ni de chantier bloquant. Vous démarrez vite.
Reprise de vos données
Vos données existantes sont reprises sans rupture dans vos processus.
Accompagnement au démarrage
Une réunion de cadrage pour accélérer l'adoption côté DRH, managers et collaborateurs.
Nos offres.
Une offre de bienvenue 2026 à saisir dès maintenant.
- Les modules standards à vie (accès restreint)
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